Een volledige carrière bij één werkgever? Het wordt een zeldzaamheid. Daardoor hebben veel werknemers vandaag meerdere niet-actieve pensioenplannen. En zo dreigen ze het noorden kwijt te raken. De onthaalstructuur is de ideale oplossing voor iedereen die passieve groepsverzekeringen heeft lopen. De ideale structuur om pensioenreserves overzichtelijk te groeperen.
Met de onthaalstructuur binnen MultiPlan en Alto Cash Balance kan je medewerker de pensioenreserves die hij opbouwde via groepsverzekeringen en/of sectorale plannen bij vorige werkgevers overzichtelijk onderbrengen.
De onthaalstructuur is de ideale oplossing voor iedereen die passieve groepsverzekeringen heeft lopen. Het gaat daarbij zowel om:
Het aanbieden van een onthaalstructuur is een comfortdienst voor je medewerkers. NN zorgt voor het beheer en de nodige begeleiding.
Iedere aangeslotene kan op elk moment de pensioenreserves van zijn slapende (passieve) contracten raadplegen op volgende website van de federale overheid: www.mypension.be.
Je medewerker kan op ieder moment aanpassingen doorvoeren.
De overschakeling naar één contract is volledig gratis.
Voor al je vragen kun je als werkgever terecht bij een van onze makelaars.
Of mail naar EBsolutions@nn.be. Een Employee Benefits Consultant van NN neemt dan snel contact met je op om je met raad en daad bij te staan.
Vooraleer je een werknemer in een onthaalstructuur laat starten, dient hij bovenstaande informatie door te nemen.
Beheersreglement van de Tak 23 beleggingsfondsen (603.94 KB) Werkingsreglement onthaalstructuur (230.61 KB) Keuzeformulier Onthaalstructuur (129.46 KB)
Met Alto Cash Balance kies je voor nog meer eenvoud en gebruiksgemak. Op maat van kmo’s en grote ondernemingen.
Met Alto Bonus koppel je de pensioenpremie van je werknemers aan hun prestaties.
Met My Workplace voer je snel en gemakkelijk aanpassingen door aan je verzekeringen.
