Een verzekering Gewaarborg inkomen is een must voor elke zelfstandige. Maar wat als je zo’n verzekering nog niet afgesloten hebt en zwanger bent?
Zonder polis Gewaarborgd inkomen: Waar heb je recht op tijdens je zwangerschapsverlof als zelfstandige?
Geboortepremie
Je ontvangt een geboortepremie. Het bedrag verschilt naargelang het gewest waar je gedomicilieerd bent.
- Vlaanderen: € 1.214,49 (Bron: groeipakket.be, november 2024)
- Brussel: € 1.340,90 voor je eerste kind, € 609,50 voor de daaropvolgende kinderen (Bron: Famiris, 2024)
- Wallonië: € 1.340,90 (Bron: Aviq, november 2024)
Moederschapsuitkering
Als zelfstandige heb je recht op maximaal twaalf weken moederschapsrust. Bij een meerling zijn dat er dertien. Om een moederschapsuitkering te krijgen dien je minstens drie weken bevallingsrust te nemen. In die periode mag je niet werken.
Je moet je moederschapsuitkering aanvragen bij het ziekenfonds. Neem je je moederschapsrust voltijds op, dan ontvang je gedurende de eerste vier weken per week € 855,74. Vanaf de vijfde week krijg je € 782,70 per week. Bij een halftijdse moederschapsrust wordt dit respectievelijk € 427,87 en € 391,35 per week. (Bron: Riziv, november 2024).
Vrijstelling sociale bijdrage na bevalling
Voor het kwartaal na je bevalling moet je geen sociale bijdragen betalen. Je blijft wel alle sociale rechten genieten.
Moederschapshulp
Je hebt ook recht op 105 gratis dienstencheques. Die kan je gebruiken om huishoudelijke hulp te krijgen, bijvoorbeeld om te wassen of te strijken (Bronnen: Vlaanderen.be, dienstencheques.brussels en titres-services.wallonie, november 2024).
Sociale bescherming voor zelfstandigen
Als zelfstandige ben je door de sociale zekerheid minder goed beschermd dan als werknemer. Lees hier meer over de sociale bescherming van zelfstandigen.
Met verzekering Gewaarborgd inkomen: ben je verzekerd tijdens je zwangerschapsverlof?
In bepaalde gevallen zal er inderdaad dekking verleend worden. Nochtans zijn opzettelijke daden doorgaans uitgesloten in een verzekeringscontract. Ervan uitgaand dat een zwangerschap doorgaans gewild is, zouden we kunnen besluiten arbeidsongeschiktheid door een zwangerschap altijd uitgesloten is bij polissen Gewaarborgd Inkomen. Maar dat is niet zo.
De voorwaarden van je verzekering Gewaarborgd inkomen zijn bepalend
Of je verzekering Gewaarborgd inkomen ook zwangerschap dekt, hangt af van de voorwaarden van je polis. Sommige verzekeraars dekken zwangerschappen waarbij complicaties optreden, terwijl andere maatschappijen zwangerschappen gewoon uitsluiten van dekking. Voorbeelden van mogelijke complicaties zijn een dreigende miskraam, zware rugproblemen … Het is dus het commerciële beleid van de verzekeraar dat bepaalt of en hoe arbeidsongeschiktheid door een zwangerschap verzekerd is in je contract.
Geen dekking als je al zwanger bent bij het afsluiten van de polis
Als je, op het moment dat je de polis afsluit, al zwanger bent, dan zal dit risico sowieso niet verzekerd zijn. Dan wordt er gesproken over een ‘voorafbestaande toestand’ en die is niet gedekt.
Conclusie: check vooraf je algemene polisvoorwaarden. Daar vind je niet alleen de gedekte risico’s, maar ook de uitsluitingen in je contract.
Je vindt hier meer info over de verzekering Gewaarborgd inkomen bij NN.
