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Employeur? Donnez à vos employés les avantages supplémentaires qu'ils méritent

Qu’est-ce qui fait de votre entreprise un employeur attrayant ? Les solutions Employee Benefits de NN vous donnent déjà un excellent atout. Nos assurances groupe et nos plans de pension bonus permettent à vos collaborateurs d’envisager l’avenir avec confiance. Il est possible de souscrire des couvertures complémentaires pour l’incapacité de travail et le décès. NN propose des solutions adéquates tant aux PME qu’aux grandes entreprises.

MultiPlan en MultiPlan+

MultiPlan et MultiPlan+ : l'assurance de groupe flexible sans lourdeurs administratives

Assurance de groupe en capitalisation individuelle pour PME et grandes entreprises
MultiPlan +. Plan cafétéria : vos collaborateurs peuvent eux-mêmes faire leurs choix en matière de couvertures des risques parmi les possibilités que vous leur proposez. Vous conservez tous les avantages du MultiPlan ordinaire.
Simplicité administrative grâce à la plateforme de gestion My Workplace.
Vaste gamme de fonds pour chaque profil d'investisseur, du défensif au dynamique, avec également plusieurs fonds de profil gérés activement
En tant qu'employeur, déterminez vous-même la proportion entre la constitution de pension et les couvertures du risque.
Avance possible pour des investissements en immobilier
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Alto Bonus

Alto Cash Balance : l'assurance de groupe avec capitalisation collective pour les PME et grandes entreprises

Assurance de groupe de la Branche 23(1) en capitalisation collective pour PME et grandes entreprises
Vaste gamme de fonds pour chaque profil d'investisseur, du défensif au dynamique, avec également plusieurs fonds de profil gérés activement
En tant qu’employeur, vous déterminez la contribution et le rendement attribué à cette contribution
Potentiel de la Branche 23(1) en tant que protection pour le financement du rendement minimum légal
Simplicité administrative grâce à la plateforme de gestion My Workplace.
Avance possible pour des investissements en immobilier.
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Alto Bonus

Alto Bonus : récompensez les performances exceptionnelles avec un plan de pension bonus

Plan bonus Branche 23(1) en capitalisation collective avec une vaste gamme de fonds pour chaque profil d'investisseur, du défensif au dynamique, avec également plusieurs fonds de profil gérés activement
Plus intéressant qu'une augmentation de salaire pour vous en tant qu'employeur et pour vos collaborateurs.
Simplicité administrative grâce à la plateforme de gestion My Workplace.
Avance possible pour des investissements en immobilier.
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Alto Defined Contribution

Alto Defined Contribution: l’assurance de groupe avec capitalisation collective pour les grandes entreprises

Assurance de groupe de la Branche 23(1) en capitalisation collective pour PME et grandes entreprises
Une vaste gamme de fonds pour chaque profil d’investissement, de la défensive à la dynamique, avec également plusieurs fonds de profil gérés activement
En tant qu’employeur, vous déterminez la contribution, mais vous ne devez pas définir le rendement à l’avance
Vous pouvez distribuer le rendement obtenu: 1) une partie est allouée aux comptes individuels des participants. 2) l’autre partie va dans une réserve libre pour protéger le financement du rendement minimum légal
Simplicité administrative grâce à la plateforme de gestion My Workplace
Avance possible pour des investissements en immobilier
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Notes de bas de page

  1. Branche 23 : le capital et le rendement des investissements en Branche 23 ne sont pas garantis. Le preneur d’assurance assume la totalité du risque. Votre rendement dépend de l’évolution de la valeur des fonds sous-jacents. Ce type de fonds ne donne pas droit à une participation bénéficiaire.