Équilibre travail-vie privée

Travail flexible

Les heures de pointe, les enfants, votre fonction… Autant d’éléments qui peuvent parfois être en contradiction avec un horaire classique 9-17h. Nous jonglons donc avec des horaires flexibles. Sans oublier le travail à temps partiel possible dans de nombreuses fonctions (p. ex. 50 % ou 80 %).

Jours de congé

Vous avez droit à au moins 32 jours de congé par an.

Les travailleurs à temps plein ont droit à 20 jours de congé légaux s’ils ont presté une année complète.

La durée de travail effective moyenne est de 37 heures par semaine, soit 2 heures de plus que la durée conventionnelle. Une différence compensée par 12 jours de RTT (réduction du temps de travail) par an.

Au total ? 32 jours de congé, complétés par d’éventuels congés supplémentaires selon votre fonction.

Télétravail

Si votre fonction le permet, vous pouvez travailler à domicile. L’idéal pour mieux concilier votre travail et votre vie privée.

Service Desk

Vous pouvez vous adresser au Service Desk pour bénéficier d’un service de nettoyage, de fleurs, de car-wash et de repassage. Il vous suffit de payer en titres-services.