Een bedrijfsleidersverzekering beschermt een onderneming tegen de financiële gevolgen van de afwezigheid van de bedrijfsleider door een ongeval of ziekte. Als de bedrijfsleider langere tijd arbeidsongeschikt is, dreigt de omzet van de vennootschap fors te dalen, terwijl de vaste kosten blijven. Een bedrijfsleidersverzekering kan in dergelijke gevallen de continuïteit van de vennootschap veilig stellen.
Een bedrijfsleidersverzekering of Keyman-verzekering verzekert tot 80% van de omzet van de vennootschap bij afwezigheid van de bedrijfsleider door ziekte of een ongeval. Het maximum wordt bepaald na het onderzoeken van enkele financiële parameters van de vennootschap.
De uitkering die de vennootschap krijgt om het omzetverlies te compenseren, is afhankelijk van de graad van arbeidsongeschiktheid van de bedrijfsleider.
De vennootschap kan de premie aftrekken als beroepskost. De uitkering wordt echter belast als opbrengst bij de vennootschap.
De bedrijfsleidersverzekering zorgt ervoor dat de vennootschap voldoende middelen blijft binnenkrijgen om de kosten te blijven betalen. Dit is interessant als de vennootschap bijvoorbeeld ook de kosten voor de auto, telefoon en laptop van de bedrijfsleider betaalt. Mede dankzij de uitkeringen van deze bedrijfsleidersverzekering kan de vennootschap die kosten blijven betalen, net als het loon van de bedrijfsleider (al kan dat ook wegvallen door de arbeidsongeschiktheid).
Een bedrijfsleidersverzekering wordt vaak afgesloten door een vennootschap waarbinnen één persoon heel belangrijk is: de keyman die een sleutelpositie inneemt. Zonder hem of haar loopt het fout.
John is 40 jaar en runt zijn eigen grafisch bureau samen met nog één medewerker. Na een verkeersongeval moet John een jaar revalideren. Dit kan Johns bedrijf in financiële problemen brengen. Zo moet John niet alleen zijn medische kosten betalen, maar blijven ook de facturen binnenstromen: het loon van zijn medewerker, de huur van zijn kantoor, de leasing van zijn wagen, de afbetaling van zijn investeringskrediet… Het bedrijf draait door de afwezigheid van John nu eenmaal veel minder omzet.
John heeft echter de omzet van het bedrijf laten verzekeren via een bedrijfsleidersverzekering. Johns onderneming is in deze verzekering zowel de verzekeringsnemer als de begunstigde van de uitkering. Op die manier ziet het financiële plaatje er voor het bedrijf meteen veel beter uit en kan John de tijdelijke financiële problemen overbruggen. Zonder bedrijfsleidersverzekering bestond de kans dat het bedrijf van John overkop zou gaan.
Naast een bedrijfsleidersverzekering (via de vennootschap) kan je als zelfstandige ook zelf een verzekering gewaarborgd inkomen onderschrijven. Deze verzekering biedt je, in geval van een arbeidsongeschiktheid, een inkomensgarantie en zorgt er dus voor dat je loon op peil blijft.
De verzekeraar keert bij een arbeidsongeschiktheid door ziekte of een ongeval een rente uit die dient als aanvulling op de uitkering van het ziekenfonds. Voor alle duidelijkheid: jij ontvangt die rente dus zelf, niet de vennootschap.
Je kan de premie van je verzekering gewaarborgd inkomen aftrekken als beroepskost. Je kan de premie ook door je vennootschap laten betalen, dat verandert niks aan het feit dat jij zelf de rente krijgt.
Het is ook mogelijk, als alternatief voor een aparte verzekering gewaarborgd inkomen, om een waarborg arbeidsongeschiktheid op te nemen als aanvullende waarborg in de Individuele Pensioentoezegging (IPT), die je afsluit via je vennootschap.
Ontdek de bedrijfsleidersverzekering, de verzekering Gewaarborgd inkomen en de individuele pensioentoezegging (IPT) van NN.
Uitschrijven in één klik.
Door je inschrijving geef je toestemming om deze nieuwsbrief maandelijks te ontvangen. Meer info vind je in onze privacyverklaring.
