Vous bénéficiez d'une assurance-groupe par le biais de votre employeur. Vous payez vous-même dans ce cas une partie de la prime, et votre employeur paie le reste. À un moment donné, vous changez de travail ou avez besoin d'argent : est-il alors possible de racheter votre assurance-groupe ? Et question supplémentaire importante : est-il aussi judicieux de le faire ou existe-t-il d'autres solutions ?
Plusieurs scénarios peuvent vous amener à envisager de racheter une assurance-groupe :
Pour commencer, vous ne pouvez en aucun cas racheter votre assurance-groupe avant vos 60 ans. À cela s'ajoute ensuite le principe selon lequel il est fiscalement plus intéressant de ne pas réclamer votre capital avant vos 65 ans. Les taux d'imposition fiscaux en cas de demande du capital à 60 ou 61 ans sont en effet plus élevés qu'à 65 ans.
Si votre nouvel employeur propose également une assurance-groupe, vous devrez surtout voir si les conditions sont plus intéressantes que celles de votre assurance-groupe actuelle. Si ce n'est pas le cas, vous aurez plutôt intérêt à laisser courir simplement votre assurance-groupe actuelle. Vous ne paierez plus de primes, mais le capital sera maintenu, capitalisé et versé à vos 65 ans.
Si votre nouvel employeur ne propose pas d'assurance-groupe, vous pourrez continuer à épargner dans le cadre de votre assurance-groupe actuelle.
Si vous ne changez pas d'employeur mais envisagez de racheter votre assurance-groupe parce que vous souhaitez investir dans un bien immobilier, il existera d'autres solutions plus intéressantes. Vous pourrez ainsi par exemple demander une avance. Cela sera bien plus avantageux qu'un rachat si celui-ci est déjà légalement possible. Vous pouvez considérer cela comme une forme de crédit très souple. Attention, l'assureur appliquera toutefois des intérêts sur cette avance. Vous pourrez décider vous-même de rembourser l'avance plus tard ou pas. Ensuite, il est également possible de donner votre assurance-groupe en nantissement à la conclusion d'un emprunt hypothécaire.
Désabonnement en un clic.
En vous inscrivant, vous nous autorisez à recevoir cette newsletter chaque mois. Vous trouverez de plus amples informations dans notre déclaration de confidentialité.
