Les travailleurs qui bénéficient d'une assurance de groupe par le biais de leur employeur se constituent de cette manière une pension complémentaire. Mais payez-vous des impôts sur votre assurance de groupe en tant que salarié, et si oui, combien ?
Nous devons faire une distinction entre l'impôt sur les primes (cotisations) qui sont payées pour les assurances de groupe et celui sur les versements perçus au bout du compte.
Les primes pour une assurance de groupe sont payées, soit entièrement par l’employeur, soit, en partie par l’employeur et en partie par le salarié. Sur les primes que vous payez vous-même en tant que salarié, une taxe d'assurance de 4,4% est prélevée par l'institution de pension. C'est aussi le cas pour les primes payées par l'employeur, mais en plus, celui-ci doit payer sur cette somme 8,86% de cotisations sociales. Lorsque les primes pour une assurance de groupe contribuent à des pensions très élevées, un impôt supplémentaire prélevé, à savoir la contribution Wijninckx.
Le versement d'une assurance de groupe est imposé de la façon suivante :
Par souci de clarté : il n'est possible de demander le capital de l'assurance groupe qu'à la date légale de la pension ou si l'employé a droit à une pension légale anticipée. Mais ... lorsque vous prenez votre pension légale, vous êtes également obligé de vous faire verser votre assurance de groupe.
En lisant ceci, vous saurez tout au sujet des assurances de groupe de NN.
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