Nous sommes entrés dans la dernière ligne droite de l'année 2016, l'occasion de jeter un œil dans le rétroviseur en compagnie d'Evert van Meeuwen, Senior Financial Portfolio Management Expert chez Delta Lloyd Life.
Après son analyse rétrospective de l'année 2016 , Evert van Meeuwen, Investment Officer chez Delta Lloyd Life, se penche sur sa boule de cristal. À quoi pouvons-nous nous attendre en 2017 sur un plan économique et financier ?
Vos employés peuvent-ils eux-mêmes choisir leur horaire de travail ? Y a-t-il des systèmes de travail flexibles ? À quel point est-il possible de combiner le travail et la famille dans votre entreprise ? 24% des employés souhaitent choisir librement comment organiser leur journée de travail. 10%...
Arriver plus tôt au bureau pour impressionner son patron ou ses collègues ? Il existe d'autres raisons d'entamer sa journée plus tôt. Les heures calmes du matin permettent de travailler plus efficacement. Alors, pourquoi ne pas créer plus de silence au travail avec un ‘No Talk Tuesday’ ? Une...
Pour rappel : le crédit-temps est, pour les travailleurs du secteur privé, le système qui correspond à l'interruption de carrière pour les fonctionnaires. Celui-ci leur offre la possibilité d' interrompre entièrement ou partiellement (à mi-temps ou à un cinquième) le travail avec la garantie de...
L'interruption de carrière est une mesure par laquelle les fonctionnaires statutaires et le personnel contractuel de la fonction publique peuvent interrompre entièrement ou réduire partiellement leurs activités professionnelles . Dans la plupart des cas, ils auront droit à une allocation . Mais...
Le crédit-temps de fin de carrière est une forme particulière de crédit-temps pour les salariés du secteur privé. Un tel crédit-temps vous permet par exemple de travailler à mi-temps ou quatre jours sur cinq jusqu'à votre retraite. Mais quel impact un tel crédit-temps a-t-il sur votre pension ?...
Les fonctionnaires qui approchent de la fin de leur carrière peuvent également quelque peu lever le pied. Grâce au système d' "interruption de carrière - fin de carrière", ils ont la possibilité de diminuer leurs prestations en périodes successives d'au moins trois mois et ce, jusqu'à la pension...
Tous ceux qui "travaillent", ne travaillent pas nécessairement à temps plein. Une part importante de la population active travaille à temps partiel. Le travail à temps partiel peut être un choix, cela peut également être une façon d'échapper au chômage.